SPHR
SPHR
Grafika

Pay Quality

Sprawiedliwy, transparentny, motywujący i efektywny biznesowo system wynagrodzeń.

Kompleksowo wspieramy organizacje w obszarze budowania efektywnych biznesowo systemów wynagrodzeń.

Dyrektywa Parlamentu Europejskiegi i Rady (UE) 2023/970, która wymaga równej płacy za taką samą pracę, albo pracę o tej samej wartości, to doskonała okazja do przyjrzenia się wynagrodzeniom w Twojej firmie. Nie chodzi tylko o „lukę płacową”, ale o taki system wynagrodzeń, który będzie pomagał rosnąć biznesowi na gruncie sprawiedliwych i motywujących zasad i procesów.  

Sprawdź, co możemy dla Ciebie zrobić

 

Certification

 

Consulting & Trainings

 

Best Practices

Grafika

 

👉 Pay Quality Certification

To potwierdzenie, że system wynagrodzeń w Twojej firmie jest oparty na sprawiedliwych i transparentnych zasadach, które wspierają ideę równiej płacy za pracę o tej samej wartości. W ramach badawczego procesu certyfikacyjnego dokonujemy kompleksowej analizy zasad polityki wynagrodzeń w Twojej firmie.

Szczególnym przedmiotem uwagi w badaniu certyfikacyjnym są kwestie związane z analizą danych o wynagrodzeniach, zagadnienia z obszaru komunikacji, procesy decyzyjne i kontrolingowe w obszarze płac oraz spojrzenie na wynagrodzenia z perspektywy koncepcji Total Rewards. Przyglądamy się blisko również spójności polityki wynagrodzeń z pozostałymi procesami HR w Twojej organizacji.

Każda firma biorąca udział w Pay Quality Certification otrzymuje raport zawierający rekomendacje rozwojowe, które pozwolą jeszcze skuteczniej budować spójną i efektywną strategię wynagrodzeń. Certyfikat jest wyróżnieniem dla organizacji i potwierdzeniem profesjonalizmu polityki wynagrodzeń w zgodzie z zasadami dyrektywy 2023/970.

Zgłoś się

Grafika

 

👉 Pay Quality Consulting

Nasza oferta konsultingowa to propozycja firm szukających najlepszych zewnętrznych ekspertów, którzy z bagażem doświadczenia i wiedzy w obszarze projektowania i analizy systemów wynagrodzeń są gotowi podjąć się nawet największych projektów. Przygotowaliśmy również dedykowaną ofertę wsparcia doradczego dla firm średnich. Zapewniamy wsparcie strategiczne i bieżące w celu zabezpieczenia zagadnień prawnych związanych z Dyrektywą.

 

👉 Pay Quality Trainings

to autorski program szkoleń dla Twojej firmy z zakresu przygotowania do wdrożenia dyrektywy 970 i projektowania efektywnych biznesowo modeli wynagrodzeń.

W programie znajdziesz najbardziej aktualną wiedzę dotyczącą projektowania systemów wynagrodzeń wynikającą z przepisów prawa, zasady zawarte w dyrektywie, modele wartościowania pracy i tworzenia siatek wynagrodzeń, modele kompetencyjne oraz zasady projektowania systemów premiowych. Zapoznamy Cię również z zasadami wdrożenia polityki Total Rewards oraz propozycjami użytecznych miar i benchmarków w analityce i raportowaniu danych o wynagrodzeniach.

Skontaktuj się

Grafika

👉 Pay Quality Best Practices

Zapraszamy na cykl webinarów z ekspertami i praktykami HR, w którym omawiać będziemy zasady budowania efektywnych biznesowo systemów wynagrodzeń, oczywiście również w kontekście zapisów dyrektywy o równej płacy za pracę o tej samej wartości.

Do końca roku 2025 przygotowaliśmy dla Was 6 merytorycznych wydarzeń. Zapraszamy członków SPHR oraz specjalistów HR, którzy mają na agendzie temat wynagrodzeń w swojej firmie.