Są rozmowy, które przeprowadzisz tylko w gronie praktyków.
HR Leaders' Circle to miejsce, gdzie liderzy HR rozmawiają bez przeszkód.
Stworzyliśmy to miejsce dla Was
Znasz to. Presja, poufne dane, trudne decyzje i poczucie, że na koniec dnia nikt nie może Ci pomóc. Brakuje przestrzeni na szczerość. Na pytanie „Jak Wy to u siebie rozwiązaliście?” bez nadmienrej cenzury.
HR Leaders' Circle to nasza odpowiedź. To zamknięta społeczność i cykl spotkań, które mają jeden cel: dać nam, praktykom HR, bezpieczną przystań do wymiany realnych doświadczeń.
👉 Kluczowe założenia
Tylko Praktycy - gwarantujemy 100% HR w HR. To spotkania dla Liderów, Menedżerów, Dyrektorów w obszarze HR.
Pełna Poufność - spotykamy się w grupach do 10 osób. To, co powiedziane podczas spotkania, zostaje na spotkaniu.
Realne Doświadczenia - dzielimy się tym, co działa i tym na czym się potknęliśmy.
👉 Założenia organizacyjne
4 spotkania w roku dla każdej grupy.
Piątki - spotykamy się regularnie w piątki w z góry określonych datach.
Warszawa i Wrocław - działamy regularnie w dwóch miastach, budując lokalne społeczności liderów HR.
Polityka wynagrodzeniowa i polityka antymobbingowa - to pierwsze tematy spotkań.
Tematy dowolne - kolejne dwa tematy spotkań będą wybrane przez grupy.
👉 Jak dołączyć do Leaders' Circle
- Zgłaszasz się. Wypełniasz krótki formularz, dając nam znać, że chcesz dołączyć.
- Dobieramy grupę. Przedstawiciel SPHR analizuje zgłoszenia, aby stworzyć grupę, w której dyskusja będzie jak najbardziej wartościowa dla wszystkich.
- Otrzymujesz potwierdzenie. Kontaktujemy się z Tobą, aby potwierdzić rezerwację miejsca i przekazać szczegóły.
Chcesz brać udział w rozmowach, które mają znaczenie?
Członkostwo w Stowarzyszeniu Praktyków HR daje Ci bezpłatny dostęp do spotkań HR Leaders' Circle.