Sprawdźmy, jak wygląda skuteczny HR z perspektywy hali produkcyjnej.

Moim gościem będzie dyrektor produkcji, z którym porozmawiamy o tym, jak HR BP i menedżerowie produkcji mogą współdziałać, aby wspierać wyniki operacyjne i jednocześnie dbać o zespoły oraz co każda ze stron może zrobić, żeby ta współpraca realnie działała na co dzień.

W programie m.in.:

• Czego od HR BP oczekuje dyrektor produkcji, a czego HR BP potrzebuje od biznesu?
• Jak skutecznie podzielić odpowiedzialność za ludzi między HR BP, kierowników zmian i brygadzistów?
• Jak skutecznie pracować z absencją, rotacją i zmęczeniem zespołów produkcyjnych?
• W jaki sposób rozmawiać o ludziach, posługując się językiem wskaźników i ciągłości operacyjnej?
• Od czego zacząć wdrażanie standardu HR BP w firmie produkcyjnej?

Dla kogo?

Spotkanie jest skierowane do HR Business Partnerów i HR Managerów wspierających obszary produkcyjne, a także do menedżerów produkcyjnych: dyrektorów produkcji, kierowników zakładów, kierowników zmian i brygadzistów, którzy chcą świadomie korzystać ze wsparcia HR BP. Zapraszamy również wszystkich, którzy wdrażają lub rozwijają HR Business Partnering w firmach produkcyjnych.