Jak dołączyć do SPHR, co dokładnie dostajesz w ramach członkostwa i jak korzystać z tego na co dzień?

Podczas Drzwi Otwartych odpowiemy na pytania, które słyszymy najczęściej, zarówno od osób, które dopiero myślą o dołączeniu, jak i od tych, które tworzą naszą społeczność od lat.

30+
lat doświadczenia
250+
firm członkowskich
5000
ekspertów

Jako pierwsi w Polsce zaczęliśmy zrzeszać praktyków HR.

Opowiemy, co to oznacza w praktyce, i przedstawimy osoby, które odpowiadają za Stowarzyszenie, wyznaczają jego kierunki i dbają o codzienną wartość dla członków.

Podczas spotkania m.in.:

  • Wyjaśnimy, które inicjatywy są dostępne w członkostwie, a które stanowią dodatkową inwestycję.
  • Opowiemy o naszych badaniach, raportach, audytach oraz certyfikacjach, np. Pay Quality i Respectful Culture.
  • Podzielimy się tym, co nowego mamy w planie w kolejnych sezonach.

Rozważasz dołączenie?

•Pokażemy, od czego zacząć i jak krok po kroku wygląda proces dołączenia do SPHR.
•Wyjaśnimy różnicę między członkostwem HR a Management Membership oraz między opcją indywidualną a firmową.
•Porozmawiamy o składce: od czego zależy jej wysokość, czy obejmuje rok kalendarzowy i czy można rozłożyć ją na raty.

Jesteś już w Stowarzyszeniu?

Przejdziemy razem przez platformę SPHR i pokażemy, jak szybko docierać do potrzebnych zasobów: nagrań, narzędzi, raportów i kalendarza spotkań HR Academy.

Otwarta sesja Q&A

Na koniec zostawiamy czas na Twoje pytania. Możesz je zadać na czacie w trakcie spotkania albo przesłać wcześniej przy zapisach.

Dla kogo?

Dla osób z szeroko rozumianego HR, niezależnie od stanowiska i stażu, oraz dla menedżerów liniowych spoza HR, którzy chcą zobaczyć, jak Stowarzyszenie może wesprzeć ich w codziennym zarządzaniu ludźmi. Chcesz rozwijać swoich menedżerów i szukasz dla nich możliwości? Przekaż im to zaproszenie.

Stowarzyszenie Praktyków HR – budujemy standardy HR, które wspierają menedżerów i wyniki biznesu