Kryzys natychmiast weryfikuje realną gotowość organizacji. Spisana procedura nie wystarczy, jeśli w krytycznym momencie brakuje precyzyjnego podziału ról, sprawnej komunikacji oraz osób gotowych do podejmowania decyzji pod presją.

Podczas webinaru przeanalizujemy, co buduje rzeczywistą odporność firmy na sytuacje awaryjne oraz jak HR i kadra menedżerska powinni współdziałać, aby zapewnić ciągłość działania i wyjść z kryzysu bez chaosu organizacyjnego.

W programie spotkania: 

• przygotowanie organizacji do działania w sytuacji kryzysowej, 
• podział odpowiedzialności i zasady sprawnego podejmowania decyzji w warunkach niepewności, 
• przejrzysta i szybka komunikacja pod presją, 
• rola menedżerów i HR w przygotowaniu ludzi i zabezpieczeniu procesów, 
• scenariusze, ćwiczenia i wnioski po zdarzeniu jako element doskonalenia gotowości. 

Dla kogo? 

Spotkanie jest skierowane do HR Business Partnerów, HR Managerów, kadry zarządzającej zespołami oraz wszystkich osób uczestniczących w projektowaniu systemów zarządzania kryzysowego w organizacji.

Serdecznie zapraszamy!