Nadchodzące zmiany w przepisach antymobbingowych oznaczają dla pracodawców konieczność ponownego przeanalizowania dotychczasowych działań prewencyjnych, sposobu reagowania na zgłoszenia oraz wewnętrznych procedur funkcjonujących w organizacji.

Zapraszam na webinar, podczas którego ekspert prawa pracy uporządkuje kluczowe zmiany i omówi ich praktyczne znaczenie dla HR, menedżerów oraz pracodawców.

Podczas spotkania omówimy:

• najważniejsze zmiany wynikające z nowelizacji przepisów,
• nowe obowiązki pracodawcy oraz kluczowe znaczenie działań prewencyjnych,
• wpływ wprowadzanych regulacji na procedury wewnętrzne w firmie,
• konkretne obszary, które warto przeanalizować i zweryfikować jeszcze przed wejściem nowych rozwiązań w życie.

Z czym wyjdziesz?

Z uporządkowaną wiedzą prawną na temat nowych regulacji, zrozumieniem ich wpływu na obowiązki organizacji oraz znajomością obszarów i procedur, które wymagają weryfikacji w pierwszej kolejności. 

Webinar otwiera ścieżkę prawną programu Respectful Culture i daje wspólny punkt odniesienia do dalszej pracy nad standardami oraz praktyką organizacyjną.

Jeśli chcesz zweryfikować obecne procedury i właściwie przygotować swoją organizację na nadchodzące zmiany, to spotkanie jest właśnie dla Ciebie.

Serdecznie zapraszam!