Kategoria:
Pay Quality

Data:
12-06-2026

Godzina:
10:00-12:00

Na spotkaniu Rady Programowej Pay Quality Standard omówimy wyniki zrealizowanych modułów projektu – wartościowanie pracy, komunikacja wynagrodzeń, gender pay gap oraz awanse i podwyżki. Rozmawiać będziemy również na temat sprawiedliwości w odniesieniu do wynagrodzeń oraz o elementach psychologii behawioralnej. Więcej o projekcie Pay Quality Standard można przeczytać pod tym linkiem.


Prelegenci:

  • 91k5DDvvTi1I
    Anna Tyniec-Rogos
    Manager ds. Systemów Wynagrodzeń i Analiz HR
    Ekspertka w obszarze wynagrodzeń i analityki HR. Entuzjastka pracy z danymi, łącząca doświadczenie wewnętrznego HR - w szczególności w obszarach analityki, HR Business Partneringu oraz wynagrodzeń - z niezależną współpracą przy projektach badawczych. Posiada szerokie doświadczenie w zakresie stosowania prawa pracy, zarządzania kosztami personalnymi oraz współpracy na styku HR i organizacji, dbając o spójność rozwiązań z regulacjami prawnymi i realiami biznesowymi. W Stowarzyszeniu odpowiada za koordynację projektu Pay Quality oraz rozwój linii narzędziowej.

     

  • gYcFSc5fKOrQ
    Piotr Palikowski
    Prezes Zarządu
    Wiedza najwyższej jakości w HR to ta wiedza, którą praktycy przekazują praktykom. Dlatego współtworzę Stowarzyszenie Praktyków HR. Miejsce wymiany wiedzy, inspiracji i badań - tworzone przez i dla praktyków HR. Jestem moderatorem wydarzeń i warsztatów, współautorem badań oraz małych i większych projektów, łowcą rozwojowych talentów, molem książkowym, lubię gotować i pisać. Interesuję się problematyką pracy i HR w jej szerokim ujęciu.