Podczas wystąpienia opowiemy o tym, jak stworzyliśmy program SPARK – roczny program rozwojowy oparty na dwóch ścieżkach (liderskiej i eksperckiej), który łączy indywidualny rozwój z zespołowym działaniem i eksperymentowaniem w codziennej pracy. W programie pracujemy na mocnych stronach, świadomie wykorzystujemy AI (Development Center, Copilot) i stawiamy na uczenie się przez działanie. Pokażemy, jak dzięki temu wzmacniamy sprawczość pracowników i realnie wspieramy realizację strategicznych celów organizacji.