Procesy Performance Management – skuteczne stawianie i rozliczanie zadań

Skuteczne zarządzanie efektywnością zespołu to dziś znacznie więcej niż wyznaczanie celów i kontrolowanie wyników. W wielu organizacjach największym wyzwaniem staje się nie brak zaangażowania pracowników, ale chaos priorytetów, przeciążenie zadaniami, niejasne oczekiwania oraz trudność w skutecznym rozliczaniu pracy bez tworzenia nadmiernej presji.

Podczas webinaru pokażemy, jak budować procesy performance management, które wspierają realizację celów biznesowych, zwiększają odpowiedzialność zespołów i pomagają menedżerom lepiej organizować pracę ludzi.

Podczas webinaru poruszymy m.in.:

• jak odróżnić problem zaangażowania i kompetencji od problemu organizacji pracy i struktury organizacyjnej,
• jak reagować, gdy pracownik nie realizuje zadań, ponieważ faktycznie jest przeciążony lub ma zbyt wiele priorytetów,
• jak prowadzić rozmowy o wynikach i niewykonanych zadaniach bez demotywowania pracowników,
• jak identyfikować marnotrawstwa obniżające efektywność pracy zespołów i menedżerów.

To praktyczny webinar oparty o analizę sytuacji organizacyjnych, typowe błędy w zarządzaniu efektywnością oraz konkretne rozwiązania możliwe do wdrożenia od razu po spotkaniu, z wykorzystaniem narzędzia WORKLOAD ASSESSEMENT.