Wystąpienie HR Business Partner diagnozuje i rozwija kompetencje w organizacji poprowadzi dr Natalia Dernowska-Żaczyk – Dyrektor Strategiczny w Stowarzyszeniu Praktyków HR (dawne PSZK)

Opis konferencji:

Wykorzystywanie kompetencji w procesach zarządzania uznawane jest obecnie za najskuteczniejsze narzędzie pomagające w realizacji celów organizacji. Dzieje się tak dzięki zjawisku dopasowania kompetencyjnego pracowników na wszystkich poziomach struktury organizacyjnej. Owo dopasowanie bezpośrednio wpływa na wzrost motywacji i zaangażowania. Te zaś bezpośrednio przekładają się wyniki. Badania pokazują, że organizacje posiadające systemy kompetencyjne częściej odnoszą sukces na rynku.

Metoda Assessment/Development Center pomaga dostarczać informacje o rzeczywistym potencjale kompetencyjnym diagnozowanych osób, zwiększa skuteczność selekcji kandydatów do pracy i pomaga precyzyjnie zaprojektować działania rozwojowe dla już pracujących. To wszystko ma na celu zwiększenia dopasowania kompetencyjnego.

Niestety świadomość, czym tak naprawdę jest metoda AC/DC, wciąż pozostaje niska. Organizowana konferencja ma na celu przybliżenia rzetelnej wiedzy o metodzie, a także pokazania, jakie korzyści niesie jej stosowanie.

Forma konferencji pozwala na dyskusję uczestników z prelegentami oraz między sobą. Zapraszamy do pogłębienia swojej wiedzy i podzielenia się swoją opinią na temat metody Assessment/Development Center.