Kategoria:
Prawo Pracy

Data:
07-10-2025

Godzina:
14:00-15:00

O czym będziemy rozmawiać?

  • Dotychczasowe uprawnienia PIP w zakresie weryfikacji prawidłowości zawierania umów cywilnoprawnych
  • Projektowane rozwiązana prawne rozszerzające kompetencje PIP i ich praktyczne znaczenie dla podmiotów zatrudniających personel
  • Jak się zabezpieczyć przed ustaleniem istnienia stosunku pracy z osobą zatrudnioną na podstawie umowy cywilnoprawnej? Najczęstsze błędy podmiotów zatrudniających personel i omówienie dobrych praktyk.


Prelegenci:

  • 0lwM9iO1waPT
    Monika Kolasińska
    Radca Prawny
    Radca prawny w kancelarii Sadkowski i Wspólnicy. Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Posiada bogate doświadczenie w negocjowaniu i opracowywaniu projektów umów o pracę i umów cywilnoprawnych dotyczących zatrudnienia, w tym kontraktów menadżerskich, umów zlecenia, b2b oraz dotyczących zatrudnienia pracowników tymczasowych. Opracowuje strategie i dokumenty związane z restrukturyzacją zatrudnienia oraz wprowadzaniem zmian w wewnątrzzakładowych źródłach prawa pracy, w szczególności opracowuje projekty regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, polityk antymobbingowych i kodeksów dobrych praktyk, regulaminów pracy zdalnej i hybrydowej. Doradza Klientom w sprawach związanych z zatrudnianiem pracowników z zagranicy oraz z wdrażaniem zasad pracy zdalnej wykonywanej za granicą przez polskich pracowników. Opracowuje strategie dotyczące różnych form zatrudnienia członków zarządów spółek i wyższej kadry managerskiej.