Jak poradzić sobie z luką płacową? Profilaktyka i leczenie
Kategoria:
Pay Quality
Data:
05-11-2025
Godzina:
11:00-12:15
Pay Quality to projekt, w którym skupiamy się na wspieraniu firm w budowie efektywnych biznesowo systemów wynagrodzeń, transparentnych i opartych na zasadzie równości wynagrodzeń za pracę o tej samej wartości dla kobiet i mężczyzn. Edukujemy, szkolimy, pomagamy we wdrożeniach i certyfikujemy jakość procesów w obszarze wynagrodzeń.
O czy będziemy rozmawiać?
- Zrozumienie wymagań dyrektywy
- Opracowanie strategii wdrożenia
- Identyfikacja i analiza luki płacowej
- Omówienie działań naprawczych
Prelegenci:
-
Zuzanna Zakrzewska
Managing Partner
Managing Partner, EY Law, EY Polska Specjalizuje się w doradztwie prawnym w zakresie prawa spółek, transakcji M&A oraz procesów restrukturyzacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem sektora finansowego. Posiada wieloletnie doświadczenie w obsłudze transakcji kapitałowych, reorganizacji międzynarodowych grup kapitałowych oraz w doradztwie z zakresu prawa pracy, w tym w transferach pracowników, strukturze zatrudnienia i systemach premiowych. Jako liderka zespołu i partner zarządzająca, stawia na budowanie relacji opartych na zaufaniu i współpracy, wspierając zarówno klientów, jak i rozwój swojego zespołu. -
Lena Czernecka