Podczas wystąpienia opowiemy o projekcie wdrożenia chatbota HR HaRry oraz wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji do optymalizacji procesów HR. Projekt jest odpowiedzią na rosnącą liczbą zadań HR, potrzebę cyfrowej transformacji w ramach strategii oraz na wyzwania związane ze specyfiką pracy w organizacji rozproszonej.

O czym będziemy rozmawiać?

• Na jakie wyzwania w organizacji odpowiedział projekt? Jakie były kluczowe założenia?

• Jakie działania automatyzacyjne zaplanowaliśmy? Jakie były etapy realizacji projektu?

• Jakie efekty osiągnęliśmy: jak projekt wpłynął na obszar rekrutacji, employer brandingu, komunikacji wewnętrznej i codzienne zadania HR?

• Jakie są dalsze plany? Dlaczego warto?

Nasz projekt to przykład synergii między ludzką i sztuczną inteligencją. Pokazuje, jak automatyzacja procesów HR może wspierać organizację w budowaniu kultury innowacyjności, podnoszeniu efektywności i reagowaniu na potrzeby pracowników.